Поговори с родителями. В омских школах стартовал новый курс по профориентации

Как сообщает «Омск Здесь», в омских школах с нового учебного года запустили курс внеурочной деятельности «Россия — мои горизонты» — обязательную часть профориентационной модели «Билет в будущее» для учеников 6–11 классов. Программа состоит из 34 занятий (час в неделю), а главным новшеством сезона стал усиленный региональный компонент: до половины уроков отдано местному рынку труда и ведущим работодателям области.

Билет в местный рынок труда

Звучит как очередная развивающая нагрузка, на которой школьникам расскажут, что важно следовать за мечтой и найти себя. Но ставка сезона — конкретика. Половина занятий — это не TED-talk про soft skills и не мотивационная жвачка, а разбор местной экономики: какие предприятия кормят Омск, какие специальности там реально нужны, кто эти «успешные специалисты», которых обещают привести в школу.

В программу зашито проектное занятие «Поговори с родителями»: подросток берёт интервью у родителей или значимых взрослых об их профессиональном пути. Идея — рабочая. Никакой коуч с тренингом «Найди свой true calling» за пять тысяч в час не знает вашего ребёнка так, как знаете вы. Другой вопрос — готовы ли вы сами честно ответить на простой вопрос: любите ли вы свою работу и выбрали бы ту же специальность снова.

В конце курса школьник сам оценит свои успехи и составит план дальнейших шагов. Никакого ЕГЭ по профориентации — всё на совести самого подростка. Учитывая, что младшим участникам 12 лет, план будет наивным. Но сам навык формулировать «что дальше» — редкая штука даже у взрослых.

Масштаб и где здесь прагматика

По данным «Примечания.ру», единая модель профориентации охватывает более 8,5 миллиона школьников, а в «Билете в будущее» задействовано свыше 14 тысяч организаций-партнёров. В прошлом учебном году профессиональные пробы прошли около 1,5 миллиона учеников, экскурсии на предприятия — более 2,5 миллиона. Министр просвещения Сергей Кравцов объявил о старте месячника профориентации на Всероссийском форуме «Россия — мои горизонты».

Помимо самого курса, система включает посещение производственных объектов и вузов, а также бесплатное онлайн-тестирование способностей. Последнее — самая практичная часть: бесплатный вход в профдиагностику, без оплаты частным центрам по 5–10 тысяч за аналогичный тест.

Что родителям реально стоит использовать, пока курс идёт:

— Экскурсии на предприятия. Если подростка бесплатно пускают на завод — пусть идёт. Реальный цех, реальная грязь, реальные люди, а не презентация в PowerPoint. Из такого выбор складывается точнее, чем из любого коучинга.

— Домашнее «Поговори с родителями». Не отмахивайтесь. Подготовьтесь честно: расскажите, почему выбрали профессию, что бы изменили, чем недовольны. То, что вы обычно не говорите вслух, подросток услышит впервые.

— Онлайн-тестирование. Не приговор, а подсказка. Повод обсудить, а не подавать документы в конкретный вуз.

— План в конце курса. Через год откройте его снова. Если ничего не изменилось — это тоже диагностика: либо курс не сработал, либо подросток уже привык игнорировать собственные формулировки.

Курс — не панацея и не замена нормальной профориентации. Это бесплатный входной билет в тему, синхронизированный с реальным рынком труда региона. Больше, чем у большинства взрослых было в их школьные годы.