В России увеличилось число вакансий в автобизнесе и образовании
По данным SuperJob, к концу августа совокупное число вакансий на российском рынке труда просело на 18%. На этом фоне два сегмента дали прирост: автобизнес (+9%, до 9,5 тыс.) и наука плюс образование (+9%, до 19 тыс.).
Для аудитории, выбирающей программу переподготовки, это конкретный ввод: конверсия в трудоустройство будет разной по отраслям, считать её надо до оплаты курса.
Карта сжатия и роста
SuperJob фиксирует следующее распределение по крупным блокам:
| Сегмент | Динамика |
|---|---|
| Строительство, проектирование, недвижимость | −18% |
| Промышленность и производство | −17% |
| Туризм, гостиницы, общепит | −15% |
| Ретейл | −14% |
| Транспорт, логистика, склады, ВЭД | −10% |
| Автобизнес | +9% (до 9,5 тыс.) |
| Наука и образование | +9% (до 19 тыс.) |
За неполный август на hh.ru работодатели разместили более 676,7 тыс. вакансий. Базовый массовый спрос — продавцы-консультанты, водители, менеджеры по продажам, разнорабочие, упаковщики. Сигнала на повышение квалификации этот пул не даёт.
Доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец связывает падение с оптимизацией бизнес-процессов, переосмыслением бизнеса и снижением спроса на товары и услуги. Тренд устойчив весь 2026 год, разворота в ближайшие месяцы не ожидается. Строительство тормозит ипотечная ситуация и затоваренность жильём. Транспорт и логистика просели на топливном факторе — экономист оценивает это как временный эффект.
Что растёт внутри образования
По hh.ru, за месяц выросла востребованность:
- учителей и преподавателей;
- методистов;
- инженеров ПНР;
- инженеров-энергетиков;
- переводчиков;
- фитнес-тренеров.
Параллельно поднялись автослесари, режиссёры, сценаристы, фотографы, операторы почтовой связи, продавцы-консультанты. Пересечение компетенций очевидное: методика, прикладная инженерия, узкий сервис. Не массовый маркетинг — нишевые роли.
Рост образования в этих условиях — не общий подъём, а перераспределение спроса. Прежде чем записываться на курс, стоит проверить, за счёт каких именно вакансий идёт прирост.
Чек-лист перед оплатой
- Сверьте выбранную профессию со списком растущих сегментов. Образование и автобизнес — единственные плюсовые направления на фоне минусового рынка.
- Посчитайте плотность вакансий по вашей специальности. 19 тыс. в образовании — совокупно по отрасли, не по конкретной роли.
- Проверьте в пользовательском соглашении школы условия возврата. При низкой конверсии в найм это рабочая страховка.
- Запросите у школы когорту последнего потока: процент трудоустройства по специальности, медианный срок до оффера, среднюю стартовую зарплату.
- Сопоставьте ROI: стоимость курса против ожидаемого LTV на новом месте. Узкие роли дают меньше вакансий, но выше маржу по зарплате.
- Проверьте, упоминает ли школа в договоре лицензию и аккредитацию. Без них ROI считать бессмысленно.
