Школы обязали создать комиссии по урегулированию конфликтов до 1 сентября
По данным «Интерфакса», Минпросвещения РФ потребовало от каждой российской школы сформировать комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Дедлайн — 1 сентября. Фактически министерство формализует grievance pipeline: учителя, ученики и родители в одной структуре, региональные нормативные акты задают регламент. Для рынка онлайн-обучения это индикатор: традиционная школа обязана прописать порядок эскалации конфликта — частная онлайн-школа этого чаще всего не делает.
Контур новой структуры
- Действие: обязательная комиссия в каждой российской школе.
- Срок запуска: до 1 сентября.
- Состав: педагоги, ученики, родители.
- Регуляторика: региональные нормативно-правовые акты, свои в каждом субъекте.
- Повод: заявление министра просвещения Сергея Кравцова на пленарном заседании августовского совещания работников образования и науки в Татарстане. Прямая цитата: «Мы возвращаем оценку поведения. В каждой школе должна быть создана комиссия по урегулированию споров».
Цепочка эскалации
В декабре 2025 года Минпросвещения разослало регионам инструкции для руководителей образовательных организаций. Документ отрабатывает четыре ступени:
1. Встреча с участниками конфликта, сбор объяснений.
2. Подключение штатного педагога-психолога.
3. Привлечение службы медиации или председателя первичной профсоюзной организации.
4. При неразрешении — переход в региональную комиссию по урегулированию споров.
Фильтр для родителя и ученика
Эталона «как должно быть» в законе нет. Проверять нужно по факту:
- Положение о комиссии или аналогичный регламент в публичном доступе.
- Реальный, а не номинальный состав: ученики и родители с правом голоса.
- Документированный порядок обращения в вышестоящую инстанцию и срок ответа.
- Связь с психологической службой и медиацией — без них цепочка обрывается на первой ступени.
- История кейсов: протоколы за прошлый учебный год, конверсия обращений в положительные решения, средний срок рассмотрения.
В онлайн-школе фильтр тот же: ищите опубликованный регламент, а не декларацию «мы всегда на связи». Если grievance-процедуры как сущности нет — это сигнал к проверке retention и LTV: клиенты, которым некуда жаловаться, уходят молча, а отток конвертируется в антикейс задним числом.